Holistal – Framtidens hälsa genom vetenskap, gamification och personlig coachning

I en värld där hälsa och välmående blir allt viktigare för både individer och företag, har Holistal tagit ett banbrytande steg genom att kombinera vetenskap, teknologi och mänsklig närvaro i en unik hälsoekosystemlösning. Med sitt ursprung i den prestigefyllda KI Life Science Hub, erbjuder Holistal en innovativ tjänst som inte bara förebygger ohälsa, utan också motiverar användarna att göra små, hållbara förändringar som leder till en långsiktigt bättre hälsa.

En Vetenskapligt grundad plattform för hållbar Hälsa

Holistal bygger på  vetenskap och kvalitetssäkrad utveckling genom KI Life Science Hub, vilket innebär att tjänsten är baserad på den senaste forskningen inom hälsa och välmående. Denna koppling är inte bara en kvalitetsstämpel utan också en garanti för att varje verktyg och varje insats inom Holistal är grundad i evidens och forskning. Här erbjuds inte bara en enkel hälsoplattform utan ett komplett, forskningsbaserat ekosystem som kombinerar AI, personligt anpassade mikrovanor och mänsklig coaching för att skapa en holistisk hälsoupplevelse.

“Holistal är inte bara en hälsoapp, det är en vetenskaps

baserad partner för en hållbar hälsa,” 

säger VD Birgitta Thörn,

som betonar att varje komponent är noggrant utvecklad

för att bidra till en långsiktig förändring.

Personlig coaching och Gamification

En av de mest unika aspekterna av Holistal är hur den kombinerar teknologi och mänsklig närvaro för att möta användarnas behov.  För användare som behöver ytterligare stöd finns riktiga coacher tillgängliga digitalt i appen för att ge individuell vägledning och stöd, särskilt till dem i riskzonen för fysisk eller psykisk ohälsa. För att göra hälsoresan ännu mer engagerande använder Holistal gamification, där användare belönas för sina insatser och framsteg. Gamification fungerar som en stark motivationskraft, där små handlingar och dagliga vanor bekräftas och belönas, vilket stärker användarnas engagemang i sin egen hälsoresa.

“Med gamification kan vi göra hälsa roligt

och motiverande. Varje mikrohandling räknas, 

och användaren blir uppmärksammad för sitt hälsoarbete,” 

förklarar VD Birgitta Thörn

En hälsoförsäkring som främjar snabbare återgång till Arbetslivet

Holistal tar hälsotjänster ett steg längre genom att erbjuda en unik hälsoförsäkring som syftar till att minska sjukskrivningstiden och underlätta en hållbar återgång till arbetslivet. Denna försäkring är utvecklad för att ge både företag och anställda en trygghet vid sjukskrivning, där målet är att återhämtning ska ske på ett sätt som är långsiktigt hållbart. Den kombinerar förebyggande arbete genom mikrovanor och personlig coaching med ekonomisk trygghet, vilket gör det lättare för medarbetare att återgå till arbetet när de är redo.

“Vår försäkring är unik eftersom den inte bara

täcker kostnader, utan också stöder återhämtning 

och främjar en hälsosam återgång till arbete,” 

säger VD Birgitta Thörn

Holistal för företag, för en hållbar hälsa och engagerade medarbetare

För företag som vill skapa en hälsosam och hållbar arbetsplats erbjuder Holistal en komplett lösning som stödjer både förebyggande hälsa och snabbare återhämtning. Genom att erbjuda evidensbaserat stöd och kvalitetssäkrade insatser kan arbetsgivare ge sina anställda ett hälsoekosystem där både AI och mänsklig coaching finns tillgängliga för att förebygga ohälsa och minska sjukfrånvaron. Detta innebär att företag inte bara investerar i sina anställdas hälsa, utan också i sin egen långsiktiga hållbarhet och produktivitet.

Genom gamification får medarbetarna dessutom en belöning och bekräftelse på sina hälsosamma insatser, vilket gör att de inte bara mår bättre utan också känner sig engagerade och uppskattade. För arbetsgivare som vill locka och behålla yngre generationer – Millennials och Gen Z – är detta särskilt attraktivt, då dessa generationer värderar långsiktig hälsa, hållbarhet och arbetsgivare som investerar i deras välmående. De är viktiga då de är vår framtids medarbetare.

“För företag innebär Holistal en chans att stärka

både arbetsplatskulturen och medarbetarnas hälsa, 

vilket är en investering i framtidens arbetskraft,” 

förklarar VD Birgitta Thörn

Hälsa för framtiden, idag

Med en vision om att skapa framtidens hälsa genom vetenskap och innovation, och en mission om att leverera hälsoinnovation i världsklass, är Holistal här för att förändra spelplanen för både individer och företag. Genom att erbjuda en plattform som bygger på evidens, teknologi och mänsklig kontakt kan Holistal hjälpa människor att uppnå hållbar hälsa, en mikrohandling i taget.

“Vårt mål är att göra hälsa till en hållbar

och engagerande resa för alla, 

och att sätta en ny standard

för framtidens hälsolösningar,” 

avslutar VD Birgitta Thörn

Holistal är inte bara en hälsotjänst – det är ett hållbart val för framtidens generationer, och en partner för företag som vill skapa en arbetsmiljö där hälsa och hållbarhet står i centrum.